SML
公司福利
为吸引优秀人才，本企业秉持与员工利润共享的理念并提供稳定且优渥之薪资及完善之福利措施，再配合完整之训练及晋升发展体系，以达到充分发挥人力资源之基本政策。
薪酬制度
全科公司的薪酬制度兼具市场竞争性及内部公平性， 以吸引、激励及保留优秀的人才，提供给员工:
- 优渥之年薪
- 绩效分红及入股
各项福利制度
- 完善休假制度
- 人性化管理
- 提供员工之定期寿险、团体保险及医疗保险
- 职工福利委员定期举办各项联谊活动(如中秋节烤肉、员工聚餐、运动会、电影欣赏、社会公益活动等)
- 年度旺年会
- 年度国内外旅游
- 年度健康检查
激励奖金
- 全科公司不吝与同仁分享营运上的成功表现，设有特案奖金。
教育訓練
- 个人专属职涯教育训练计划
- 外派国外原厂受训
